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Sindicalismo manipulado

Sindicalismo manipulado

[18-05-2012]

Aim?e Cabrera

Corresponsal de Miscel?neas de Cuba

(www.miscelaneasdecuba.net).- La Primera Conferencia Nacional del

Sindicato Nacional de Trabajadores de Hoteler?a y Turismo tendr? lugar

en la capital, durante los d?as 18 y 19 de mayo, en la cual participar?n

unos 150 delegados, y una treintena de invitados entre los que habr?

trabajadores por cuenta propia.

Esta reuni?n ser? la primera de su tipo a nivel nacional, despu?s de que

en el Pleno del Consejo Nacional de la Central de Trabajadores de Cuba

(CTC) qued? aprobado celebrar conferencias, en lugar de congresos, con

vistas a profundizar en la labor sindical.

Ser?n discutidos temas tales como la corrupci?n, la eficiencia laboral,

el ahorro, sin abandonar la calidad, as? como la seguridad y la salud de

cada trabajador y de su puesto de trabajo.

V?ctor Lemagne S?nchez, secretario general del sindicato de hoteler?a y

turismo habl? para el diario Trabajadores, a prop?sito de esta cita

pr?xima a realizarse. El incumplimiento de los aportes previstos, es

considerado por Lemagne una insatisfacci?n, pues a pesar de cierta

eficiencia en los ?ndices de costos y gastos, existen empresas con

p?rdidas notables.

Tambi?n enfatiz? en el no cumplimiento del proceso inversionista y

expres? que para revertir esta situaci?n negativa se han creado brigadas

formadas por trabajadores de las instalaciones tur?sticas que necesitan

ser reparadas, cuesti?n que ayuda en la disponibilidad de m?s empleos y

por ende, en el t?rmino de dichas obras constructivas.

El m?ximo dirigente agreg? cu?n importante es conocer las normas de

consumo, y aumentar el aprovechamiento de los recursos, factores que

deciden en el ahorro y en la disminuci?n de importaciones, como sucede

con el combustible.

En cuanto al tema del reordenamiento laboral, dijo muy poco el principal

sindicalista de este sector tan complejo; s?lo dijo que lo m?s

importante es la atenci?n a quienes quedan sin trabajo, hasta que logren

una reubicaci?n, sin aclarar si la misma es en la misma actividad o en

alguna relacionada.

Siempre alabando los puntos cuestionados por la periodista, el l?der

sindical, sin embargo, tuvo que reconocer tantas deficiencias como la

relacionada con la calidad integral, la cual no se logra, y para la que

se ser? m?s exigente en la evaluaci?n del desempe?o, desarroll?ndose con

sus afiliados, el movimiento l?der de la calidad, con el que se espera

alcanzar una etapa superior.

"Tenemos que continuar revisando los sistemas de pago, que no estimulan

el crecimiento de la productividad ni incentivan la calidad del

servicio. Se hace necesario aplicar otras f?rmulas m?s ajustadas a las

caracter?sticas del sector"-reconoci? Lemagne a modo de comentario, mas

no expuso estrategias a seguir para conseguir uno de los anhelos del

trabajador cubano, en general.

Otros temas que llevan a la inconformidad abierta de los afiliados de

hoteler?a y turismo son los referidos a los uniformes y el transporte

obrero, los cuales no van de la mano de la exigencia estricta de los

dirigentes administrativos quienes a veces no proporcionan estos medios

y sancionan a los trabajadores por llegadas tarde o uso incorrecto del

uniforme.

No se habla en esta entrevista de las condiciones laborales, porque

aunque las instalaciones tur?sticas est?n bien conservadas en el aspecto

constructivo, y el Estado desv?a todo tipo de recursos para la atenci?n

al turismo extranjero, los trabajadores del ramo se quejan de carencias

y excesos laborales, mucho m?s ahora que se han reducido los colectivos

laborales.

"Tenemos que fortalecer la guardia obrera, no efectiva hasta el momento.

Es d?bil el enfrentamiento a conductas que favorecen el delito y la

corrupci?n, y falla la labor preventiva"- no dej? de mencionar el

sindicalista ya que esta frase clich? es utilizada por muchos

dirigentes, cuando estos hechos que desprestigian las instituciones son

ya tan habituales.

Miles de asambleas sindicales fueron realizadas en este sector en el

periodo de un a?o y miles de dirigentes fueron electos, aunque todas

estas citas son manipuladas y supervisadas por altos funcionarios del

gobierno y estado. Fuera del ?mbito laboral, muchos trabajadores de

hoteler?a y turismo se quejan, y se sienten inseguros y poco estimulados.

Los principales corruptos son sus jefes, sin embargo, los m?s

descaracterizados son la principal fuente de trabajo que est? en funci?n

directa con el turismo, los que tiene que dar la cara y aguantar las

quejas de los que no ven el pago acorde a la calidad del lugar y de los

servicios

en general.

"No es f?cil. La gente se piensa que es todo color de rosas, pero

trabajar en turismo se las trae. Tienes que estar a la viva. De pronto

aparece una que compr? su plaza y si no andas al hilo te botan, hay que

"tocar" –darle dinero- al jefe o si no te ponen en la calle"- admiten

trabajadores del turismo de larga trayectoria que prefieren no

identificarse.

Fuentes.

Contribuir a la eficiencia desde el sindicato por Iliana Hautrive.

Trabajadores 14 de mayo de 2012.

Sindicato de Trabajadores de Hoteler?a y Turismo celebrar?n primera

Conferencia Nacional por Ivette Fern?ndez Sosa. 16 de mayo de 2012.

http://www.miscelaneasdecuba.net/web/article.asp?artID=36019 Tags: embargo, salud, transporte, turismo

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